Als Ugur Bastas und Daniel Hösli das damalige Engineering-Unternehmen HELVETING als Geschäftsleitungsmitglieder leiteten, mussten sie die Vielzahl von Ingenieurinnen und Ingenieuren in einem äusserst dynamischen Umfeld organisieren. Die gesamte Belegschaft arbeitete auf Projektbasis in verschiedenen Projekten gleichzeitig. Und diese Personalressourcen wechselten je nach den Bedürfnissen und Aufträgen der Kunden und der Verfügbarkeit, Ausbildung und Erfahrung der Mitarbeitenden zwischen diversen Projekten.

Als sie im Software-Markt nach einer geeigneten Plattform suchten, um ihre Ressourcen projekt-orientiert zu verplanen und insbesondere auch Planungsszenarien zu simulieren, stellten sie rasch einmal fest, dass keines der vorfügbaren Tools ihre Anforderungen vollumfänglich erfüllen konnte. Außerdem – und wohl aus demselben Grunde – setzten die allermeisten ihrer multinationalen Kundenorganisationen selbst nichts anderes als Excel ein... Damit war die Idee für eine Plattform wie PQFORCE geboren.