Modular aufgebaut, um alle Bedürfnisse abzudecken
PQFORCE umfasst diverse Datenmodule, die nach Objekttypen organisiert sind und nahtlos ineinander greifen. Die verschiedenen PQFORCE Editionen unterscheiden sich u.a. in den enthaltenden Modulen.
zu den PQFORCE EditionenPQFORCE Basismodule
Das PPM-Modul für Projektportfolio- und Projektmanagement sowie das HRM-Modul für das Ressourcenmanagement bilden den Kern von PQFORCE. Damit lassen sich die Grundbedürfnisse jeder projekt-orientierten Unternehmung abdecken.
Projektportfolio- & Projektmanagement
Klassische und agile Projektplanung (Gantt bzw. Kanban)
Aufgabenmanagement (TODOs)
Projektlebenszyklus mit Workflows und Änderungsaufzeichnung
Szenarien-basierte Planungsalternativen und Simulationen
Vollständig integrierte Ressourcenallokation aus der Projektplanung
Automatisch befüllte Projektstatusberichte mit Freigabe-Workflow
Projektportfolioübersichten mit Cockpits
Risikomanagement
Ressourcenmanagement
Interaktives Organigramm
Dynamisches Zusammenstellen von Projektteam mit eigenen Übersichten
Kapazitäts- und Auslastungsübersichten
Abwesenheitsplanung
Aufgabendisposition innerhalb von Organisationseinheiten
Über die Zeit anpassbare Arbeitszeitmodelle (Ein-/Austritte, Änderungen von Arbeitspensen, Kostensätzen etc.)
Rapportierung von Präsenzzeit (Ein-/Ausstempeln) und Leistungserfassung auf Task-Ebene
PQFORCE Zusatzfunktionalitäten
Diverse weitere Funktion sind in PQFORCE enthalten. Damit lassen sich auch höhere Ansprüche von Organisationen mit hohem Reifegrad im Projektmanagement abbilden. Sämtliche dieser Zusatzfunktionen sind in der PQFORCE Edition Enterprise enthalten.