En 2010, l'éternelle question de Ugur Bastas et Daniel Hösli, à l'époque tous deux à la tête du groupe d'entreprises "HELVETING Companies", était la suivante : Comment organiser notre horde de scientifiques et d'ingénieurs dans tous les bureaux nationaux dans les ordres de projets en constante évolution de notre clientèle ? Cette question nous a occupés tant sur le plan stratégique que dans nos activités quotidiennes. En même temps, nous devions remplir le pipeline de projets et maintenir un portefeuille de commandes de clients, ainsi que planifier de manière optimale la main-d'œuvre, c'est-à-dire en fonction des compétences, pour ces projets et ces tâches afin d'obtenir à tout moment la charge de travail la plus complète possible.

Lors de l'évaluation des solutions logicielles appropriées, il est rapidement apparu que cette solution n'existait pas. La plupart des clients, y compris de nombreuses grandes entreprises internationales, utilisaient également des applications Excel distribuées et créées par eux-mêmes. C'est ainsi qu'est née l'idée de développer une plateforme comme PQFORCE et de combler un vide sur le marché.