Une conception modulaire pour couvrir tous les besoins
PQFORCE comprend divers modules de données qui sont organisés par types d'objets et s'imbriquent les uns dans les autres de manière transparente. Les différentes éditions de PQFORCE se distinguent, entre autres, par les modules qu'elles contiennent.
aux Editions PQFORCEModules de base PQFORCE
Le module PPM pour le portefeuille de projets et la gestion de projets et le module HRM pour la gestion des ressources constituent le noyau de PQFORCE. Cela permet de couvrir les besoins fondamentaux de toute entreprise orientée vers des projets.

Portefeuille de projets et gestion de projets
Planification de projet classique et agile (Gantt ou Kanban)
Gestion des tâches
Journal des modifications
Planification des scénarios
Allocation des ressources
Rapport de situation
Aperçu des portefeuilles
Importation et exportation basées sur des fichiers

Gestion des ressources
Organigramme interactif
Composition dynamique de l'équipe de projet avec des vues d'ensemble propres
Aperçu des capacités et de l'utilisation
Planification des absences
Planification des tâches au sein des unités organisationnelles
Modèles de temps de travail qui peuvent être ajustés dans le temps (entrées/sorties, modifications de la charge de travail, taux de coûts, etc.)
Déclaration du temps de présence (pointage) et enregistrement des activités au niveau des tâches
Fonctionnalités supplémentaires de PQFORCE
Diverses autres fonctions sont incluses dans PQFORCE. Ainsi, il est possible de cartographier les exigences encore plus élevées des organisations ayant un degré élevé de maturité en matière de gestion de projet. Toutes ces fonctions supplémentaires sont incluses dans l'édition Enterprise de PQFORCE.



Fonctions transversales


