Cuando Ugur Bastas y Daniel Hösli dirigían la entonces empresa de ingeniería HELVETING, tuvieron que organizar al gran número de ingenieros en un entorno extremadamente dinámico. Todo el personal trabajaba al mismo tiempo en varios proyectos. Y estos recursos de personal cambiaban entre diversos proyectos en función de las necesidades y pedidos de los clientes y de la disponibilidad, formación y experiencia de los empleados.

Cuando buscaban una plataforma adecuada en el mercado de software para planificar sus recursos de forma orientada a los proyectos y, en particular, para simular escenarios de planificación, se dieron cuenta rápidamente de que ninguna de las herramientas disponibles podía satisfacer plenamente sus necesidades. Además, y probablemente por la misma razón, la gran mayoría de sus organizaciones multinacionales clientes no utilizaban más que Excel... Así nació la idea de una plataforma como PQFORCE.